(החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת ד"ר אריאלה גילצר-כץ):

העובדות: בקשת הנתבע לפסילת ראיות שצורפו לתצהירי התובע, בטענה כי הושגו תוך פגיעה בפרטיותו, בהתאם להוראות סעיף 32 לחוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981.

נפסק: בעניין איסקוב [ע"ע 90/08] נקבע כי זכות העובד לפרטיות במקום עבודתו אינה מוחלטת, ואל מולה עומדת זכות הקניין של המעסיק והפררוגטיבה הניהולית שלו וכי יש לאזן בין השתיים ...

(פסק-דין, אזורי לעבודה ת"א, השופטת רוית צדיק): תביעת לשון הרע. הנתבעת 2 (ישראייר) היא חברת תעופה העוסקת גם בממכר חבילות נופש ברחבי הארץ. התובעת עבדה כנציגת מכירות בישראייר עד למועד פיטוריה. הנתבע 1 שימש כמנהל מוקד ההזמנות בישראייר והממונה הישיר על התובעת. התובעת התארחה במלון באילת במסגרת הטבה שקיבלה מהנתבעת. התובעת פוטרה מעבודתה בנימוק כי עברה עבירת משמעת חמורה, שעיקרה ...

(פסק-דין, עבודה ת"א, השופטת נטע רות): התובעת הועסקה כעו"ד במשרד עורכי הדין של הנתבעים. בתביעתה, עתרה התובעת לתשלום גמול עבור שעות נוספות, פיצויי פיטורים ועוד. הנתבעים הגישו תביעה שכנגד, במסגרתה עתרו לחיוב התובעת בפיצוי על הנזקים שגרמה להם לטענתם במהלך עבודתה (לקראת תום תקופת התמחותה), בשל פרסום מאמר מועתק באתר המשרד, תוך הפרת זכויות היוצרים של צד שלישי. תביעתה של ...