תובע ייצוגי בהליך ספאם רשאי לעיין בהליך של הנתבעות בתחום דיני העבודה (החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת אריאלה גילצר-כץ, 10.9.2024):
העובדות: בקשה לעיון בתיק ביהמ"ש מכוח תקנה 4(א) לתקנות בתי המשפט ובתי הדין לעבודה (עיון בתיקים), התשס"ג-2003. מבקש העיון הגיש בקשה לאישור תובענה כייצוגית נגד הנתבעות ונתבע נוסף [ת"צ 51663-05-10], בשל הפרה נטענת של סעיף 30א לחוק התקשורת ...
הנתבע הפר את זכויות התובעת בתוכנה לניטור מחשבי מיינפריים (פסק-דין, אזורי לעבודה ת"א, השופט אלעד שביון):
העובדות: התובעת מפתחת ומשווקת תוכנות ניטור המופעלות על מחשבים מרכזיים מסוג מיינפריים. התובעת הגישה לביהמ"ש המחוזי מרכז-לוד תביעה נגד הנתבע, שעניינה הפרה נטענת של זכויות התובעת בשל שימוש אסור בסודותיה המסחריים וזכויות הקניין הרוחני שלה, על-מנת להתחרות בתובעת שלא כדין בענף שירותי תכנות העזר ...
השימוש בראיונות וידאו אינו יכול להיחשב כסוד מסחרי (החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת רוית צדיק, 15.2.2024):
העובדות: בקשה למתן סעד זמני האוסר על המשיב להתחרות במבקשת לתקופה בת 12 חודשים מסיום העסקתו; לאסור עליו לעבוד בחברת Funding Pips מדובאי; לאסור עליו להשתמש בסודות מסחריים ובקניינה הרוחני של המבקשת; ולתת צו המורה לו להחזיר את כל חומרי המבקשת המצויים ברשותו. המבקשת עוסקת במסחר ...
דחיית בקשה לערוך דיון הוכחות בהיוועדות חזותית (החלטה, אזורי לעבודה ב"ש, השופטת רחל גרוס):
העובדות: בקשת התובע לפטור אותו מהתייצבות לדיון הוכחות ולחקור אותו בהיוועדות חזותית. התובע, אזרח אריתראה, טען כי הוא שוהה בהולנד ומנוע מלהיכנס חזרה לישראל. התובע הועסק בעבודות ניקיון במתחם קניות בנתיבות והיה בעל אשרת שהייה בישראל בעת שהגיש את התביעה.
נפסק: אין מקום להתיר בשלב זה ...
הצבת מצלמות בסביבת העבודה של התובעת היא עילה להתפטרות בדין מפוטר (פסק-דין, אזורי לעבודה ת"א, השופט אורן שגב):
העובדות: תביעה לקבלת זכויות שונות הנובעות מתקופת עבודתה של התובעת אצל הנתבעים. הנתבעת היא חברה למתן שירותים משפטיים בתחום הקניין הרוחני והנתבע הוא בעליה. הנתבעת עבדה כ-18 שנה אצל הנתבעים ובתפקידה האחרון שימשה כמנהלת משרד. התובעת הודיעה לנתבעים על התפטרותה מחמת הרעה ...
הנתבעת פיטרה את התובע כדין לאחר שפרסם פסוקי קוראן ב-WhatsApp בסמוך לתחילת המלחמה (פסק-דין, אזורי לעבודה ת"א, השופטת קארין ליבר-לוין):
העובדות: בקשת התובע כי ביה"ד יורה על ביטול החלטת הנתבעת לפטרו, בשל שלושה פרסומים שביצע ב-WhatsApp (בסטטוסים המתפרסמים ל-24 שעות), ויורה על השבתו לעבודה. לחילופין תבע התובע פיצוי כספי בשל פיטורים שלא כדין, ועוד. התובע הועסק בנתבעת בתפקיד מהנדס שירות. הנתבעת ...
ההמצאה בדוא"ל אינה המצאה כדין, אך ניתן להחיל את 'כלל הידיעה' (החלטה, עבודה ארצי, הרשמת אפרת קוקה):
העובדות: המערערת הגישה לביה"ד הודעת ערעור על פסק-דינו של ביה"ד האזורי לעבודה בת"א [סע"ש 7067-06-20]. ביה"ד הורה למערערת לתקן את הערעור, בשל היקפו, והמערערת הגישה כתב ערעור מתוקן. המשיב הגיש כתב ערעור שכנגד. המערערת עתרה למחיקת הערעור שכנגד, הן מחמת איחור בהגשתו והן ...
משתמשים חדשים? להרשמה לחצו כאן