דיני עבודה

בר"ע 42740-12-17 Muhamed ואח' נ' זומרוט ואח'

ניתן להפיק צו איכון סלולרי להוכחת תביעה לזכויות מדיני העבודה (פסק-דין, עבודה ארצי, השופטים איטח, פוליאק, ואופק גנדלר, 1.2.2018):

העובדות: בקשת רשות ערעור על החלטת ביה"ד האזורי לעבודה בת"א [סע"ש 43364-06-17], במסגרתה נדחתה בקשת המבקשים למתן צו המורה לחברת סלולר להמציא דו"חות של שיחות מטלפונים ניידים. ביה"ד האזורי קבע כי זו חובת התובע לאסוף ראיות להוכחת תביעתו קודם להגשת התביעה וכי אין ...

דיני עבודה

צ"ו 47885-12-18 עזבון המנוח ברוזובסקי ז"ל ואח' נ' שירותי בריאות כללית המרכז הרפואי האוניברסיטאי "סורוקה"

בית הדין נדרש לשאלת העיזבון הדיגיטלי של מנתח שנטל את חייו במקום עבודתו (פסק-דין, אזורי לעבודה ב"ש, השופט שמואל טננבוים):

העובדות: בקשת יורשי המנוח לקבל את המידע המאוחסן במחשב בו השתמש המנוח אצל הנתבעת (לרבות תכתובות דוא"ל משתי התיבות ששימשו את המנוח, לעבודתו ולענייניו האישיים). המנוח שימש כמנהל מחלקה במרכז הרפואי סורוקה ושם קץ לחייו בין כותלי המרכז. המבקשים סבורים ...

דיני עבודה

בר"ע 7532-02-20 טיפול רפואי מיידי (טר"מ) בע"מ נ' הסתדרות העובדים הלאומית בישראל

גילוי תכתובת בקבוצת מנהלים ב-WhatsApp, במסגרת הליכי גילוי מסמכים (החלטה, עבודה ארצי, השופטת ורדה וירט-ליבנה, 18.2.2020):

העובדות: בקשת רשות ערעור על החלטת ביה"ד האזורי לעבודה בת"א [ס"ק 60746-07-19], בה נקבע כי על המשיבה להעביר לביה"ד את כל התכתובת שהוחלפה בקבוצת ה-WhatsApp של מנהלי הצוות הפארא-רפואי במבקשת, במועדים מסוימים. הרקע להחלטה הוא סכסוך קיבוצי בין הצדדים ביחס להתארגנות עובדים ...

דיני עבודה

סע"ש 60161-06-16 בלקאר נ' בלקין

התנאי להתקנת תוכנה שמסוגלת לעקוב אחר פעילותו של העובד מותנית ביידועו שכך נעשה וקבלת הסכמתו המפורשת (פסק-דין, אזורי לעבודה ת"א, השופטת יפית מזרחי-לוי):

העובדות: תיק מאוחד ובו 3 תביעות. תביעה ראשונה הוגשה על-ידי עו"ד בלקאר נגד מעסיקה לשעבר, עו"ד בלקין, בטענה להפרת זכויותיה מכוח משפט העבודה. תביעה שנייה הוגשה על-ידי עו"ד בלקין נגד עו"ד בלקאר בטענה לקיום חוזה העבודה בחוסר תום לב ...

דיני עבודה

ב"ל 30001-12-17 Ji ואח' נ' המוסד לביטוח לאומי

נדחתה בקשה להתיר עדות ב-Video Conference (החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת אריאלה גילצר-כץ):

העובדות: בקשה להעיד את התובעת 2 באמצעות כינוס וידאו (Video Conference).

נפסק: במקרה דנן הותרה הגשת תצהיר התובעת 2, שאינו מאומת, בכפוף לכך שיאומת במעמד הדיון בישראל. אלא שכעת התובעים מבקשים לפטור עצמם מהתייצבות ולקיים תחת האמור כינוס וידאו כל זאת על בסיס תצהיר שלא נחתם לפני ...

דיני עבודה

ע"ר 69144-03-19 אלעאהד אלאסאסיה אלנמוד'ג'יה בע"מ נ' מעלי ואח'

צפיית המזכירה בפסק הדין באמצעות "נט המשפט" כמוה כצפיית עורך הדין (פסק-דין, עבודה ארצי, השופטים איטח, גליקסמן ופוליאק):

העובדות: ערעור על החלטת רשמת ביה"ד הארצי לעבודה [ע"ע 12292-01-18], שקבעה כי ערעור המערערת הוגש באיחור ודחתה בקשה להארכת מועד להגשת ערעור. הערעור הוגש על פסק-דינו של ביה"ד האזורי לעבודה בי-ם [סע"ש 15025-04-16], שחייב את המערערת בתשלום למשיבות.

נפסק: דין הערעור ...

דיני עבודה

ס"ע 8767-11-15 חלפון נ' משרד החינוך והתרבות

זימון עדה לדיון באמצעות הודעת WhatsApp אינו המצאה כדין (החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת שרה מאירי):

העובדות: בקשת התובעת להורות על זימונה של עדה לחקירה באמצעות הודעת WhatsApp, ולחילופין למתן צו הבאה לפי תקנות בין הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991. המבקשת טענה, בין היתר, כי לאחר שהשיגה את מספר הטלפון הנייד של העדה, ומשסירבה האחרונה למסור כתובת מגוריה בחו"ל או דוא"ל, ...