מנהלו של התובע החזיר אותו לקבוצת ה-WhatApp בכדי להשמיץ אותו, ואז מיד הוציא אותו מהקבוצה (פסק-דין, אזורי לעבודה חיפה, השופט טל גולן, 5.1.2021):
העובדות: תביעת התובע נגד מעסיקתו לשעבר, חברה המפעילה משחקיות בצפון הארץ, שעניינה זכויות שונות הנובעות מתקופת עבודתו. רכיב תביעה נוסף עניינו בטענת התובע להפרת הוראות חוק איסור לשון הרע, התשכ"ה-1965. בעניין זה טען התובע כי סמוך למועד ...
אמאזון התחילה להתקין בכלי הרכב שלה מצלמות מבוססות בינה מלאכותית העוקבות אחר התנהגותם של נהגי המשלוחים בכבישים. בעוד אמאזון טוענת שהיא משקיעה בבטיחות עובדיה, ארגוני פרטיות טוענים שהרצון לפיקוח ומעקב אחר עובדיה לא יודע שובע.
המערכת שאמאזון מטמיעה מבוססת על מצלמות חכמות, הפועלות במשך כל הנהיגה אבל מתעדות רק 16 פעולות מוגדרות מראש "שיעוררו את תגובת המערכת". בין הפעולות - ...
התובע אינו זכאי לאופציות לאחר שנטל מחשב שכלל מידע סודי של מעסיקתו לשעבר (פסק-דין, אזורי לעבודה ת"א, השופטת עידית איצקוביץ, 13.8.2020):
העובדות: התובע טען בתביעתו כי הוא זכאי לקבל אופציות בנתבעת 2 במסגרת תוכנית אופציות לעובדים בהסכם עבודתו עם הנתבעת 1 (חברת תוכנה ישראלית). הנתבעות טענו כי התובע אינו זכאי למימוש האופציות בשל נסיבות סיום הסכם העבודה. הנתבעות טענו כי ...
המלצרית פוטרה לאחר שאיחלה לסועדי המסעדה "שלשול נעים" בסנאפצ'ט (פסק-דין, אזורי לעבודה ת"א, השופט אורן שגב):
העובדות: תביעת התובעת לקבלת זכויות שונות הנובעות מעבודתה כמלצרית במסעדת הנתבעת, ותביעה שכנגד של הנתבעת לפיצוי בשל פרסום לשון הרע על-ידי התובעת. התובעת פוטרה לאחר שבמהלך משמרת צילמה תמונה של לקוחות המסעדה, הוסיפה את הכיתוב "שלשול נעים לכם מתוקים HA HA HA HA" ופרסמה ...
הצעת חוק פרטית [פ/2571/23] של חברת הכנסת סונדוס סאלח ואח'. ההצעה מבקשת להסדיר בחוק את נושא העבודה מרחוק, כך שמעסיק יוכל להסכים עם עובדו על ביצוע עבודה מרחוק ביום או בימים קבועים בשבוע, כשזכויות העובד נשמרות במלואן.
על המעסיק להבטיח לעובד אמצעים לביצוע העבודה מרחוק או לממן עלויות אלה. הוראות בעניין אופן ביצוע העבודה מרחוק, האמצעים לביצועה ואופן הדיווח ייקבעו בהסכם העבודה. ...
ב"כ המבקשת מעולם לא השתמש בנט-המשפט להגשת כתבי בי-דין, לכן לא חל עליו "כלל ההדדיות" (החלטה, עבודה ארצי, הרשמת אפרת קוקה):
העובדות: בקשת המבקשת להורות כי ערעור על פסק-דינו של ביה"ד האזורי לעבודה בב"ש [סע"ש 7201-02-18] הוגש במועד ולחילופין ליתן הארכת מועד להגשתו. בהתאם לנתונים ב"נט-המשפט", פסה"ד הומצא למבקשת באמצעות הודעה באתר, לפי תקנה 497ג(ג1) לתקנות סדר הדין האזרחי, התשמ"ד-1984. ...
הערכאה המשפטית העליונה בבריטניה דחתה את טענת אובר כי נהגי ההסעות שלה הם בגדר פרילנסרים עצמאיים ופסקה כי הנהגים הם עובדים מן המניין של חברת ההסעות הזכאים לכל הזכויות הסוציאליות הנלוות, לרבות שכר מינימום וחופשה שנתית. פסק הדין מגיע לאחר שאובר הפסידה בשורה של ערכאות נמוכות יותר במסגרת סכסוך משפטי שהחל לפני כחמש שנים בינה לבין מספר נהגים.
בית המשפט ...
משתמשים חדשים? להרשמה לחצו כאן