נדחתה בקשה של תובע, תושב סין, להעיד באמצעות היוועדות חזותית (החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת דפנה חסון זכריה):
העובדות: בקשת התובע למסור את עדותו באמצעות כינוס וידאו (Video Conference). התובע, אזרח סין, הגיש תביעה לזכויות שונות הנובעות מתקופת העסקתו אצל הנתבעות. התובע טען כי מגבלות הקורונה בסין מונעות ממנו להגיע למתן עדות בישראל. הנתבעים התנגדו לבקשה.
נפסק: סמכות ביהמ"ש להורות על ...
ב"כ המבקשת מעולם לא השתמש בנט-המשפט להגשת כתבי בי-דין, לכן לא חל עליו "כלל ההדדיות" (החלטה, עבודה ארצי, הרשמת אפרת קוקה):
העובדות: בקשת המבקשת להורות כי ערעור על פסק-דינו של ביה"ד האזורי לעבודה בב"ש [סע"ש 7201-02-18] הוגש במועד ולחילופין ליתן הארכת מועד להגשתו. בהתאם לנתונים ב"נט-המשפט", פסה"ד הומצא למבקשת באמצעות הודעה באתר, לפי תקנה 497ג(ג1) לתקנות סדר הדין האזרחי, התשמ"ד-1984. ...
עובד לשעבר הוריד את מאגר הלקוחות בניגוד לחובת האמון, אך אין מדובר בסוד מסחרי (פסק-דין, אזורי לעבודה ת"א, השופט תומר סילורה):
העובדות: תביעה ותביעה שכנגד בין חברה בתחום הנדל"ן, לבין עובד לשעבר בה. התובעת טענה כי הנתבע גזל את סודותיה המסחריים ומעל באמונה. בין היתר טענה התובעת כי הנתבע, ששימש אצלה בדרגה ניהולית ובמשרת אמון, הוריד ושלח לעצמו מאגר מידע לניהול ...
מנהלו של התובע החזיר אותו לקבוצת ה-WhatApp בכדי להשמיץ אותו, ואז מיד הוציא אותו מהקבוצה (פסק-דין, אזורי לעבודה חיפה, השופט טל גולן):
העובדות: תביעת התובע נגד מעסיקתו לשעבר, חברה המפעילה משחקיות בצפון הארץ, שעניינה זכויות שונות הנובעות מתקופת עבודתו. רכיב תביעה נוסף עניינו בטענת התובע להפרת הוראות חוק איסור לשון הרע, התשכ"ה-1965. בעניין זה טען התובע כי סמוך למועד עזיבתו ...
המלצרית פוטרה לאחר שאיחלה לסועדי המסעדה "שלשול נעים" בסנאפצ'ט (פסק-דין, אזורי לעבודה ת"א, השופט אורן שגב):
העובדות: תביעת התובעת לקבלת זכויות שונות הנובעות מעבודתה כמלצרית במסעדת הנתבעת, ותביעה שכנגד של הנתבעת לפיצוי בשל פרסום לשון הרע על-ידי התובעת. התובעת פוטרה לאחר שבמהלך משמרת צילמה תמונה של לקוחות המסעדה, הוסיפה את הכיתוב "שלשול נעים לכם מתוקים HA HA HA HA" ופרסמה ...
משרד החינוך יבחן בשנית האם ניתן להחזיר לתפקידו את מנהל ביה"ס, ששלח בטעות תמונה של איבר מינו למורות ביה"ס ב-WhatsApp (פסק-דין, עבודה ארצי, השופטים גליקסמן, דוידוב-מוטולה ופוליאק):
העובדות: ערעור על פסק-דינו של ביה"ד האזורי לעבודה בחיפה [סע"ש 60841-07-17], שדחה את תביעת המערער להחזירו לתפקיד מנהל בית ספר יסודי בעוספיא, ולשלם לו פיצוי כספי בגין התקופה בה שהה בחופשה ללא תשלום. ...
אין זה משנה אם "נכנס" עוה"ד לצפות בפועל בפסק הדין שבקישור שנשלח לכתובת הדוא"ל שלו (פסק-דין, עבודה ארצי, השופטים גליקסמן, פוליאק וסופר):
העובדות: ערעור על החלטת רשמת ביה"ד [ע"ע 30767-07-19], שדחתה את בקשת המערערים להארכת מועד להגשת ערעור על פסק-דינו של ביה"ד האזורי לעבודה בב"ש (בו נדחתה תביעת המערערים נגד המשיבים בטענה להתקיימותם של יחסי עובד-מעביד). פסה"ד של ביה"ד ...
חרף מגיפת הקורונה, אין להתיר לתובע להעיד בהיוועדות חזותית (החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת כרמית פלד):
העובדות: בקשה חוזרת של התובע, תושב סין, להעיד בדיון הוכחות בהיוועדות חזותית (Video Conference). בין היתר טען התובע כי התנאים שהוצבו לו לקבלת אשרת כניסה לישראל אינם סבירים. הנתבעים התנגדו לבקשה ועמדו על זכותם לחקור את התובע בבית המשפט.
נפסק: גביית עדות מחוץ לכותלי ביה"ד היא בבחינת ...
משתמשים חדשים? להרשמה לחצו כאן