מסירת מידע רפואי מחייבת הסמכה מפורשת בדין או הסכמה מפורשת של המבוטח, בעוד שמנגנון Opt-out מושתת על הסכמה מכללא (פסק-דין, עבודה ארצי, השופטים אופק גנדלר, סופר ואיתם, 28.12.2025):

העובדות: בקשת רשות ערעור על החלטת ביה"ד האזורי לעבודה ת"א [ת"צ 61892-06-17; ת"צ 51927-12-18; ת"צ 9475-09-17], שאישר 3 בקשות לנהל תובענה כייצוגית נגד המוסד לביטוח לאומי, בעילה של עשיית עושר ולא במשפט. ...

דרישת מעסיק להפעיל מצלמת אינטרנט מהבית בכל זמן העבודה היא בניגוד לחוק הגנת הפרטיות (פסק-דין, אזורי לעבודה ב"ש, השופט יעקב אזולאי, 20.10.2025):

העובדות: תביעה שעילתה בחוק עבודת נשים ובחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, שבמרכזה טענת התובעת כי מעת שהודיעה למעסיקתה על דבר הריונה, החלה השתלשלות אירועים שהובילה להתפטרותה בדין מפוטר, בתוך התקופה המוגנת. התובעת הועסקה כמנהלת צוות אנגלית בנתבעת, חברת אונליין ...

לא ניתן להגיש בקשה לייצוגית בשם מי שאינם משתמשי פייסבוק, מכוח טענה ליחסי עוסק-לקוח (פסק-דין, מחוזי מרכז-לוד, השופטת איריס רבינוביץ ברון, 30.9.2025):

העובדות: בקשה לאשר תובענה כייצוגית נגד המשיבה, מפעילת הרשת החברתית פייסבוק, בטענה כי היא אוספת מידע אישי על גולשים שאינם רשומים כמשתמשי פייסבוק, בעיקר מאתרים שהתקינו כלים של פייסבוק כגון "פיקסלים", "עוגיות" וכפתורי "לייק" ו"שיתוף". המשיבה טענה כי התביעה ...