נושאי פסקי דין דיני עבודה

דיני עבודה

ס"ק 49718-11-12 עיריית קלנסווה נ' הסתדרות העובדים הכללית החדשה ואח'

(פסק-דין, אזורי לעבודה ת"א, השופטת ד"ר אריאלה גילצר-כץ): האם רשאי מעסיק לחייב עובד למסור חתימה ביומטרית לצורך החתמת שעון נוכחות בבואו ובצאתו ממקום העבודה? הסוגייה נידונה סכסוך עבודה קיבוצי נגד עיריית קלנסווה. נפסק - 
  • המבקשת רשאית להחליט, אף ללא היוועצות בנציגות העובדים, כי רישום הנוכחות במשרדיה יתבצע באמצעות שעון נוכחות ביומטרי.
  • נראה כי (מבלי לקבוע מסמרות בדבר) נטילת טביעות אצבעותיו ...
דיני עבודה

ת"א 28812-05-11 ביידר נ' אופטיקה הלפרין בע"מ ואח'

(פסק-דין, שלום הרצליה, השופטת לימור רייך): תביעה כספית בעילה של פגיעה בפרטיות. התובע, רו"ח במקצועו, הועסק כסמנכ"ל כספים בנתבעת 1 (רשת אופטיקה) במשך כשנה וחצי, עד לפיטוריו. הנתבע 2 הוא סמנכ"ל תפעול ומשאבי אנוש בנתבעת 1 והנתבע 3 הוא מנכ"ל החברה. עילת התביעה היא מעקב אחר תנועות התובע באמצעות שירות מעקב שהותקן בטלפון הנייד שלו, פרקטיקה שהתובע טוען כי מעולם לא ...

דיני עבודה

ס"ע 47635-05-13 פטיט פוד בע"מ נ' Dniel Teweldabrhan ואח'

(החלטה, אזורי לעבודה ת"א, הרשמת דפנה חסון זכריה): המשיב הועסק כעובד כללי במטבח הקייטרינג שמפעילה המבקשת. במסגרת סכסוך עבודה בין הצדדים, ביקשה המבקשת כי יינתן צו המורה למשיב לפנות ל"פייסבוק ישראל", בבקשה כי תעביר לו העתק של כל המידע אותו העלה המשיב לפייסבוק במהלך תקופת העסקתו במבקשת ופירוט של כל המועדים בהם התחבר לרשת החברתית בתקופת העסקתו אצל המבקשת. נפסק ...
דיני עבודה

ס"ע 46261-10-10 אפ.אמ.אר. מחשבים ותוכנה בע"מ נ' גיל יעקב שטיין ואח'

(החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת מיכל לויט): המבקשת הגישה תביעה שעניינה זכויות יוצרים, הגנת הפרטיות, עשיית עושר ולא במשפט ועוד. עניין התביעה במערכת תפעול שפיתחה המבקשת המכונה "Back Office", המשמשת לצורך מסחר בני"ע בבורסה בת"א. התביעה הופנתה נגד 4 עובדי מפתח לשעבר של החברה, שלטענתה נטשו אותה לצורך הקמת עסק מתחרה, באמצעות הידע והתשתית הייחודית שפיתחה המבקשת, תוך שנטלו תוכנות ובסיסי נתונים ייחודיים ...
דיני עבודה

ס"ע 31589-05-10 שרון קדוש נ' נאוי יצחק ושחר בע"מ

(פסק-דין, אזורי לעבודה חיפה, השופטת איטה קציר): התובע, ששימש כסוכן מכירות אצל הנתבעת עד לפיטוריו, טען כי הוא זכאי לזכויות שונות הנובעות מיחסי העבודה בין הצדדים וכן לפיצוי בגין פגיעה בפרטיות. בין היתר, טען התובע כי הנתבעת פגעה בפרטיותו משהותקן שירות מעקב בטלפון הנייד שלו ללא ידיעתו או הסכמתו. הנתבעת טענה כי עקבה רק אחר עבודתו של התובע, במהלך שעות ...
דיני עבודה

ס"ע 47674-03-10 ניסים שוקר - מהנדסים יועצים בע"מ נ' ליאוניד פוליבוי ואח'

(החלטה, אזורי לעבודה י-ם, השופטת דיתה פרוז'ינין): התובעת ביקשה להציג מסמכים שנמצאו במחשב שסיפקה לנתבע 1 במהלך עבודתו, שלטענתה תומכים בטענותיה נגד הנתבעים (גרם הפרת חוזה). התובעת מספקת שירותי ניהול ופיקוח הנדסיים. הנתבע 1 עבד אצל התובעת ופיקח על פרויקט באשדוד. הנתבע התפטר מעבודתו ועבר לנתבעת 2. בסמוך לכך, עבר הפרויקט לפיקוחה של הנתבעת 2. הצדדים קיימו ישיבת הוכחות שנועדה לברר את ...
דיני עבודה

ע"ע 17505-10-13 מנחם אינדיג נ' עזר מציון (ע.ר.)

(החלטה, עבודה ארצי, השופט אילן איטח): ביה"ד האזורי דחה את בקשת המבקש לביטול פסק בוררות שניתן בעניינם של הצדדים ואישר את פסק הבוררות. המבקש עבד כאיש מחשבים אצל המשיבה ופיתח עבורה תוכנות ייחודיות. בין הצדדים נתגלעה מחלוקת אודות הזכויות בתוכנות, על רקע דרישת המשיבה כי המבקש ימסור לה את "הקוד התשתיתי" של תוכנות שפיתח עבורה. פסק הבוררות קבע כי התוכנות ...
דיני עבודה

ס"ע 35728-11-11 ראובן ישראל פיסטרייך נ' נובטק מערכות דיוק בע"מ

(החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת אורנית אגסי): בקשת התובע למתן צו המורה לנתבעת להעביר לעיונו את כונן המחשב ותיבת האאוטלוק ששימשו אותו בזמן עבודתו בנתבעת, בטענה כי הנתבעת צירפה לכתבי בי-הדין מטעמה העתק הודעת דוא"ל שנשלחה לכאורה על-ידי התובע. התובע טען כי הנתבעת יכלה להגיע למסמך זה באמצעות חדירה לתיבת הדוא"ל האישית שלו ולפיכך הראיה אינה קבילה. נפסק - התובע ...
עוד פסקי דין