איחור משמעותי בהגשת ערעור ממועד הצפייה היזומה בפסק-הדין ב"נט המשפט" (החלטה, עבודה ארצי, הרשמת אפרת קוקה):
העובדות: ביה"ד האזורי לעבודה בת"א דחה את תביעת המבקשת לקבלת קצבת שארים. ביה"ד יידע את המבקשת כי הגישה את הערעור על פסה"ד באיחור. המבקשת הגישה בקשה להורות כי הערעור הוגש במועד, ולחילופין לתת הארכת מועד להגשתו.
נפסק: הערעור הוגש באיחור ניכר ודין הבקשה להארכת מועד להגשתו ...
זה לא משנה אם עוה"ד נכנס לצפות בפסק-הדין ששלחה אליו מזכירות ביהמ"ש (החלטה, עבודה ארצי, הרשמת אפרת קוקה):
העובדות: המערער הגיש לביה"ד ערעור על פסק-דינו של ביה"ד האזורי לעבודה בחיפה. ביה"ד הודיע למערער כי הערעור הוגש באיחור. המערער אישר שפסה"ד נשלח לתיבת הדוא"ל שלו, אך טען כי העיון התאפשר לו רק מאוחר יותר, עקב שהותו בחו"ל.
נפסק: הערעור הוגש באיחור ...
מעסיקים בתחומי העיר ניו-יורק המשתמשים בכלים אוטומטיים לדירוג או מיון מועמדים למשרה יחויבו לבדוק באופן תקופתי ובלתי תלוי את ההטיה של הכלי, לפרסם את סיכום ממצאי הבדיקה, וכן ליידע מראש מועמדים על השימוש בכלי, על המידע שהכלי בוחן, מקורות המידע ומשך שמירת המידע. כך קובע חוק עירוני חדש בניו-יורק שייכנס לתוקף בינואר 2023.
החוק מגדיר באופן נרחב מהו "כלי אוטומטי ...
התובעת לא הוכיחה כי עובד לשעבר מכר ממוצריה ב-Amazon ללא רשותה (פסק-דין, אזורי לעבודה חיפה, השופט יגאל גלם):
העובדות: התובעת, חברה העוסקת בתחום האיפור, ייחסה לנתבע, מנהל השיווק שלה לשעבר, מעשה גניבה, בכך שמכר ממוצרי החברה ב-Amazon, ללא אישורה וידיעתה, והעביר את התמורה לחשבונו הפרטי. הנתבע טען מנגד כי הרעיון לשווק את מוצרי התובעת באמזון הוא פרי מחשבתו של מנכ"ל התובעת, ...
צו איכון במחלוקת על שעות נוספות (החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת תמר עציון פלץ):
העובדות: בקשת הנתבעים למתן צו למשיבות הפורמליות לקבלת נתוני איכון של מכשיר הטלפון הנייד של התובע, בתקופת עבודתו בנתבעת 1, וזאת כדי להתגונן בפני טענת התובע כי עבד שעות נוספות מבלי ששולם לו גמול עליהן. התובע התנגד לבקשה מחשש לפגיעה חמורה בפרטיותו. עבודתו של התובע בוצעה ...
הצעת חוק פרטית [פ/2467/24] של חבר הכנסת רם שפע, כהפקת לקחים ממשבר הקורונה ש"הוכיח שניתן כמעט בן לילה ובהיקף נרחב להעביר את המשק בישראל לעבוד מרחוק". מטרת ההצעה היא להסדיר את נושא העבודה מרחוק בחוק חוזה העבודה, ולעגן הסדר וולונטרי במסגרתו יכול המעסיק לאפשר לעובד או לקבוצת עובדים הסדר של עבודה מרחוק. העובדים אינם מחויבים להסכים להצעה והמעסיק אינו מחויב להציע הסדר ...
גם אם יש להחיל את 'כלל הידיעה' על המשיבה, יש להיעתר לבקשתה החלופית להארכת המועד להגשת הערעור שכנגד (החלטה, עבודה ארצי, הרשמת אפרת קוקה):
העובדות: בקשת המשיבה והמערערת שכנגד לקבוע שהערעור שכנגד הוגש במועד ולחילופין ליתן הארכת מועד להגשתו. המערער הגיש לביה"ד ערעור על פסק דינו של ביה"ד האזורי לעבודה בנצרת [סע"ש 22509-06-19], בו עתר לתשלום סכומים שונים מכוח יחסי ...
אין פסול בדרך ההצטרפות המקוונת-טלפונית להסתדרות (פסק-דין, אזורי לעבודה ת"א, השופטת הדס יהלום):
העובדות: בקשת המבקשת (ההסתדרות) למתן סעדים קבועים כנגד פגיעה בזכות ההתארגנות של עובדי המשיבה ולתשלום פיצוי בגין הפגיעה בהתארגנות. המשיבה עוסקת במתן שירותי שליחויות לבתי עסק המקושרים עם השירות "תן ביס". ביה"ד נדרש להכריע תחילה האם ההסתדרות היא ארגון יציג בקרב עובדי המשיבה. לצורך כך, נדרש ביה"ד להכריע, בין ...
משתמשים חדשים? להרשמה לחצו כאן