תע"א 2089/09 ארמן נ' אלישרא מערכות אלקטרוניות בע"מ
(פסק-דין, ביה"ד האזורי לעבודה ירושלים, השופטת שרה שדיאור): התובע, טכנאי אצל הנתבעת, פוטר לאחר שחדר למחשבו של יו"ר ועד העובדים ושיגר ממנו הודעת דואר אלקטרוני מנוסחת בחריפות לכלל העובדים, שבה גינה את החלטת הנהלת החברה לקזז 12.5 שעות עבודה משכר העובדים בשל שיבושים שארגן ועד העובדים. התובע פוטר מעבודתו על אף ששיגר מכתב התנצלות. נפסק –
- הזכות לחופש הביטוי קיימת ...