דיני עבודה

ע"ע 31974-10-19 בלאו נ' שי ואח'

זה לא משנה אם עוה"ד נכנס לצפות בפסק-הדין ששלחה אליו מזכירות ביהמ"ש (החלטה, עבודה ארצי, הרשמת אפרת קוקה):

העובדות: המערער הגיש לביה"ד ערעור על פסק-דינו של ביה"ד האזורי לעבודה בחיפה. ביה"ד הודיע למערער כי הערעור הוגש באיחור. המערער אישר שפסה"ד נשלח לתיבת הדוא"ל שלו, אך טען כי העיון התאפשר לו רק מאוחר יותר, עקב שהותו בחו"ל. 

נפסק: הערעור הוגש באיחור ...

דיני עבודה

ע"ע 30432-10-20 מינקובסקי נ' גלובל אנטי טרור בע"מ

הערעור הוגש באיחור. פסה"ד הומצא כדין באמצעות מנגנון "הודעה באתר" (החלטה, עבודה ארצי, הרשמת אפרת קוקה):

העובדות: בקשת המשיבה למחיקת ערעור המבקש מפאת איחור בהגשתו. המבקש סבר כי הגיש את הערעור במועד, ולחלופין עתר להארכת מועד להגשתו. ברקע עומדת תביעה שהגיש המבקש לבית הדין האזורי לעבודה נגד המשיבה, לתשלום זכויות שונות בגין תקופת העסקתו וסיומה. בפסה"ד שניתן נדחתה מרבית תביעת המבקש. המבקש ...

דיני עבודה

סע"ש 8715-06-18 ניו פרמננט מייק בע"מ נ' לסרי

התובעת לא הוכיחה כי עובד לשעבר מכר ממוצריה ב-Amazon ללא רשותה (פסק-דין, אזורי לעבודה חיפה, השופט יגאל גלם):

העובדות: התובעת, חברה העוסקת בתחום האיפור, ייחסה לנתבע, מנהל השיווק שלה לשעבר, מעשה גניבה, בכך שמכר ממוצרי החברה ב-Amazon, ללא אישורה וידיעתה, והעביר את התמורה לחשבונו הפרטי. הנתבע טען מנגד כי הרעיון לשווק את מוצרי התובעת באמזון הוא פרי מחשבתו של מנכ"ל התובעת, ...

דיני עבודה

סע"ש 66068-02-19 Xuegiu נ' סטון שירותי כ"א בע"מ

נדחתה בקשה של תובע, תושב סין, להעיד באמצעות היוועדות חזותית (החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת דפנה חסון זכריה):

העובדות: בקשת התובע למסור את עדותו באמצעות כינוס וידאו (Video Conference). התובע, אזרח סין, הגיש תביעה לזכויות שונות הנובעות מתקופת העסקתו אצל הנתבעות. התובע טען כי מגבלות הקורונה בסין מונעות ממנו להגיע למתן עדות בישראל. הנתבעים התנגדו לבקשה.

נפסק: סמכות ביהמ"ש להורות על ...

דיני עבודה

הצעת חוק חוזה העבודה (הסדרי עבודה מרחוק), התשפ"א-2021

הצעת חוק פרטית [פ/522/24] של חברת הכנסת חוה אתי עטייה, כהפקת לקחים ממשבר הקורונה ש"הוכיח שניתן כמעט בן לילה ובהיקף נרחב להעביר את המשק בישראל לעבוד מרחוק". מטרת ההצעה היא להסדיר את נושא העבודה מרחוק בחוק חוזה העבודה, ולעגן הסדר וולונטרי במסגרתו יכול המעסיק לאפשר לעובד או לקבוצת עובדים הסדר של עבודה מרחוק. העובדים אינם מחויבים להסכים להצעה והמעסיק אינו מחויב ...

דיני עבודה

ס"ק 63504-10-20 הסתדרות העובדים הכללית החדשה - האגף להתאגדות עובדים נ' סקובר בע"מ

אין פסול בדרך ההצטרפות המקוונת-טלפונית להסתדרות (פסק-דין, אזורי לעבודה ת"א, השופטת הדס יהלום):

העובדות: בקשת המבקשת (ההסתדרות) למתן סעדים קבועים כנגד פגיעה בזכות ההתארגנות של עובדי המשיבה ולתשלום פיצוי בגין הפגיעה בהתארגנות. המשיבה עוסקת במתן שירותי שליחויות לבתי עסק המקושרים עם השירות "תן ביס". ביה"ד נדרש להכריע תחילה האם ההסתדרות היא ארגון יציג בקרב עובדי המשיבה. לצורך כך, נדרש ביה"ד להכריע, בין ...

דיני עבודה

הצעת חוק חוזה העבודה (הסדרי עבודה מרחוק), התשפ"א-2021

הצעת חוק פרטית [פ/2055/24] של חברת הכנסת ג'ידא רינאוי-זועבי, כהפקת לקחים ממשבר הקורונה ש"הוכיח שניתן כמעט בן לילה ובהיקף נרחב להעביר את המשק בישראל לעבוד מרחוק". מטרת ההצעה היא להסדיר את נושא העבודה מרחוק בחוק חוזה העבודה, ולעגן הסדר וולונטרי במסגרתו יכול המעסיק לאפשר לעובד או לקבוצת עובדים הסדר של עבודה מרחוק. העובדים אינם מחויבים להסכים להצעה והמעסיק אינו מחויב להציע ...

דיני עבודה

סע"ש 16040-09-16 טריגו חברה להשקעות ושיווק נדל"ן בע"מ נ' כהן

עובד לשעבר הוריד את מאגר הלקוחות בניגוד לחובת האמון, אך אין מדובר בסוד מסחרי (פסק-דין, אזורי לעבודה ת"א, השופט תומר סילורה):

העובדות: תביעה ותביעה שכנגד בין חברה בתחום הנדל"ן, לבין עובד לשעבר בה. התובעת טענה כי הנתבע גזל את סודותיה המסחריים ומעל באמונה. בין היתר טענה התובעת כי הנתבע, ששימש אצלה בדרגה ניהולית ובמשרת אמון, הוריד ושלח לעצמו מאגר מידע לניהול ...