ביה"ד לעבודה: מתי מותר לעובד להעתיק מיילים של המעסיק
מה בית-הדין לעבודה חושב על מעסיק שנכנס לתיבת המייל של עובדיו אנחנו יודעים מאז פרשת איסקוב: אוי ואבוי למעסיק זה ודין המיילים ששלף משם כדי להוכיח את צדקת טענותיו להיפסל מניה וביה שכן הושגו תוך פגיעה בפרטיות.
אבל מה קורה כשעובד נכנס למיילים של המעסיק? או, כאן כבר הסיפור שונה לגמרי – כך עולה מהכרעתה של כב' הרשמת כרמית פלד ...
אבל מה קורה כשעובד נכנס למיילים של המעסיק? או, כאן כבר הסיפור שונה לגמרי – כך עולה מהכרעתה של כב' הרשמת כרמית פלד ...
