(החלטה, אזורי לעבודה ת"א, השופטת קרן כהן): בית הדין קיבל את בקשת המבקש לגילוי מסמכים שונים, לרבות כל תכתובות הדוא"ל של המבקש ממחשבי המשיבה וכן העתקי תכתובות דוא"ל בין נציגי המשיבה לבין צד שלישי, החל מתקופת עבודתו של המבקש אצל המשיבה. נקבע כי מדובר במסמכים רלבנטיים לתובענה.
(פסק-דין, שלום ראשל"צ, השופטת ד"ר איריס סורוקר): התובעים, סוכני ביטוח, הגישו תביעה לפי חוק עוולות מסחריות, התשנ"ט-1999, בטענה כי הנתבעים, אף הם סוכני ביטוח, השתמשו שימוש בלתי מורשה במאגר הלקוחות של התובעים, שלפי הנטען הועבר אליהם שלא כדין על-ידי הנתבעת 1, עובדת לשעבר של התובעים שעברה לעבוד אצל הנתבעים. הנתבעים הכחישו את הטענות לגניבת לקוחות או שימוש במאגר הלקוחות של ...
הצעת חוק פרטית [פ/2814/19] של חברת הכנסת תמר זנדברג ואח', המבקשת לקבוע כי מעסיק לא ידרוש מדורש עבודה או מעובד מידע ביומטרי עליו ולא יעשה שימוש במידע ביומטרי עליו, אם הגיע לידיו לעניין קבלה לעבודה, תנאי עבודה ועוד.
(החלטה, אזורי לעבודה ת"א, הרשמת כרמית פלד): בקשת הנתבעת להורות על פסילת ראיות שצירפה התובעת לתביעתה, מטעמים של הגנת הפרטיות. המשיבה הגישה נגד המבקשת תביעה, בה נטען כי פוטרה מחמת הורות וכי פיטוריה נעשו שלא כדין. לכתב התביעה צירפה המשיבה העתק של תכתובת דוא"ל בין שניים מעובדי המבקשת (הממונה הישיר על המשיבה וסמנכ"ל משאבי אנוש במבקשת). המבקשת טענה, בין היתר, ...
משתמשים חדשים? להרשמה לחצו כאן