האם יש להטיל אחריות אישית בגין ספאם ששלחה חברה על נושא משרה בה? (פסק-דין, תביעות קטנות קריות, השופט מוחמד עלי):

העובדות: התובעת טענה כי הנתבעת שלחה לה שתי הודעות פרסומת בניגוד להוראות סעיף 30א לחוק התקשורת (בזק ושידורים), התשמ"ב-1982.

נפסק: אין מחלוקת כי הנתבעת שלחה לתובעת שתי הודעות שכללו פרסומת מסחרית למלון שהנתבעת מנהלת בירושלים. על-הנתבעת לפצות את התובעת שכן ההודעות עונות להגדרות החוק והן נשלחו לתובעת ללא הסכמתה. הנתבעת ציינה במפורש בכתב הגנתה כי מספר הטלפון של התובעת הוסר בעבר מרשימת התפוצה וכי לא ברור מדוע שב והופיע ברשימה. 

טוב שביקשה התובעת למחוק את התביעה נגד מנהלי החברה ובעלי מניותיה, שהתבססה על סעיף 30א(ח) לחוק. קיימת מחלוקת בפסיקה בעניין זה, כפי שהדגיש בית המשפט בעניין חונדיא [ת"ק 23742-11-14]. אין להטיל אחריות אישית בגין פרסום שעשתה חברה על נושא משרה, מבלי שתוכח אחד העילות המוכרות בדין להרמת מסך או לחיוב אישי. הנתבעת תשלם לתובעת פיצוי בסך 1,000 ש"ח עבור שתי ההודעות.