דיני הגנת הפרטיות מאפשרים למעסיקים להשתמש באמצעים טכנולוגיים למעקב אחר עובדיהם בעת שהם עובדים מרחוק, תחת מגבלות, באופן סביר, מידתי ולצורך מטרה לגיטימית. כך פרסמה הרשות להגנת הפרטיות, במסמך הסופי, שמפרט, בין היתר, את עמדת הרשות, הנחיותיה והמלצותיה למעסיקים שמעוניינים לעקוב אחר עובדים בעבודה מרחוק. law.co.il מזכיר כי טיוטת המסמך פורסמה בסוף שנה שעברה.

הרשות מציינת כי בשנים האחרונות חלה עלייה במעבר ארגונים ...

חשבון רשת חברתית הוא חלק מהזכות החוקתית לאישיות, הנגזרת מכבוד האדם (פסק-דין, שלום ת"א, השופט גיא הימן):

העובדות: הנתבעת, עמותה שמטרתה חיזוק ההתיישבות בנגב ובגליל, הקימה בב"ש מועדון תרבות בשם ושכתובתו "החלוץ 33". בשנת 2010 החל המועדון להפעיל עמוד פייסבוק. התובע טען כי הוא "בעל" העמוד וכי הנתבעת, בהובלת הנתבע שהוא מנהל הכספים בה, הדירו אותו מניהולו. הנתבעת טענה כי העמוד שלה, כי התובע ...

החלטה בעניין חיפוש בחומר מחשב שנתפס אצל עובדת לשעבר (החלטה, אזורי לעבודה חיפה, השופטת דניה דרורי):

העובדות: המבקשת עוסקת בתחום הטכנולוגיה הרפואית. המשיבה 1 עבדה במבקשת כחוקרת, עד להתפטרותה בתחילת 2023. המבקשת טענה כי המשיבה 1 החלה לעבוד במשיבה 2, המתחרה בה, וכי בדיקתה את המחשב השולחני ששימש את המשיבה 1 העלתה חשש כי פעלה להעביר מידע סודי של החברה. ...