אירופה: מעביד יכול לעקוב אחרי מיילים של עובד
מעסיק רשאי לנטר תכתובות אישיות שעובד מנהל בערוץ תקשורת שנועד לשימוש עסקי-מקצועי בלבד - כך פסק בית המשפט האירופי לזכויות אדם. פסק הדין ניתן בסכסוך בין עובד מרומניה שהוצב בתפקיד מכירות ושיווק לבין מעסיקו. המעסיק ביקש מהעובד לפתוח חשבון בשירות יאהו! מסנג'ר כדי שהעובד יוכל לנהל תקשורת מסרים מיידיים עם לקוחות החברה. בחלוף מספר שנים החברה פיטרה את העובד לאחר ...
