ב־12 בינואר 2026 הגישה הנהלת בתי המשפט לוועדת הכנסת את עמדתה בעניין הצעת חוק־יסוד: שכר נושאי משרה ברשויות השלטון (תיקוני חקיקה), לאחר שהצגת העמדה לא הושלמה בדיון שנערך ב־30 בדצמבר 2025. הנהלת בתי המשפט מבהירה כי היא תומכת בשקיפות ובבחינה מקצועית ונטולת פניות של מנגנוני השכר, אך מתנגדת לקידום ההצעה במתכונתה הנוכחית בשל החשש לפגיעה בעצמאות השיפוטית ובאיכות השירות לציבור.

במרכז העמדה ניצבת ההתנגדות למחיקת סעיף 10(ב) לחוק־יסוד: השפיטה, האוסר לקבל החלטה המכוונת להפחתת שכרם של שופטים בלבד. לפי המסמך, הגנה זו מבודדת שופטים מלחצים מצד רשויות אחרות ומסייעת להבטיח את אי־תלותם הכלכלית והמקצועית. עוד נטען כי מתווה שכר אחיד מתעלם ממאפייני הכהונה השיפוטית, ובהם כהונה ממושכת, אפשרויות קידום מצומצמות, מגבלות מקצועיות ואתיות ותוספות ותק, שהייה וניהול שנועדו למנוע שחיקה ולתגמל אחריות נוספת.

הנהלת בתי המשפט מזהירה כי הגבלת התוספות ושינוי מנגנון ההצמדה עלולים להפחית את שכר השופטים, להקשות עוד יותר על גיוס משפטנים מנוסים ולפגוע ביציבות המערכת. היא גם חולקת על השוואות בין עלות השכר הכוללת של שופטים לבין שכר היסוד של נושאי משרה אחרים, ומבקרת את היעדרם של כללים מפורטים, הליך פומבי וייצוג מקצועי מתאים בוועדה הציבורית המוצעת. מסקנת המסמך היא שההצעה עלולה להחליש את הרשות השופטת, לפגוע באמון הציבור ובעצמאות השופטים, ולכן אין להמשיך לקדמה בנוסחה הנוכחי.

מקור: עמדת הנהלת בתי המשפט להצעת החוק.

זכויות יוצרים: הנהלת בתי המשפט, 2026. קישור למסמך המקורי: עמדת הנהלת בתי המשפט. התקציר מוצג לצרכים כגון לימוד עצמי, מחקר, ביקורת, סקירה, דיווח עיתונאי ואינו מחליף את המסמך המקורי. אנחנו עושים כל מאמץ לכבד את זכויות היוצרים של הכותבים. אנא הודיעו לנו ונסיר מידית כל חומר שעשוי להפר זכויות יוצרים.