נייר עמדה של פורום עבודה ושל ועדת החקיקה־עבודה בלשכת עורכי הדין, שהוגש לוועדת החוקה, חוק ומשפט במאי 2025, עוסק בהצעת חוק שיפוט בתי דין דתיים (בוררות), התשפ״ג–2023. מחברי המסמך מתנגדים להצעה ככל שהיא מאפשרת להעביר לבוררות בבתי דין דתיים מחלוקות הנובעות מיחסי עבודה, ומבקשים להחריג מהגדרת ״עניין אזרחי״ נושאים המצויים בסמכותו הייחודית של בית הדין לעבודה.
נייר העמדה מסביר כי דיני העבודה מבוססים על ההכרה בפערי הכוחות בין עובדים למעסיקים ומעניקים לעובדים זכויות מגן שאי אפשר לוותר עליהן. לפי המחברים, הסכמה לפנות לבוררות עלולה שלא להיות חופשית בפועל, במיוחד כאשר העובד תלוי במעסיק לפרנסתו וכאשר מדובר באוכלוסיות המתמודדות עם שכר נמוך, עוני וחולשה כלכלית.
מחברי נייר העמדה מדגישים שבתי הדין לעבודה הם ערכאות מקצועיות ונגישות המתמחות בהגנת זכויות עובדים ובאיזון ביניהן לבין זכויות מעסיקים. לשיטתם, העברת סכסוכי עבודה לערכאות שאינן כפופות בהכרח לדיני העבודה הקוגנטיים עלולה לפגוע בזכויות סוציאליות, ליצור דין שונה לקבוצות עובדים שונות ולהחליש את מערכת בתי הדין לעבודה. לפיכך הם מבקשים לקבוע במפורש שהצעת החוק לא תחול על עניינים המסורים לסמכותם הייחודית של בתי הדין לעבודה.
מקור: נייר העמדה באתר הכנסת.
זכויות יוצרים: פורום עבודה וועדת החקיקה־עבודה בלשכת עורכי הדין, 2025. קישור למסמך המקורי: המסמך באתר הכנסת. התקציר מוצג לצרכים כגון לימוד עצמי, מחקר, ביקורת, סקירה, דיווח עיתונאי ואינו מחליף את המסמך המקורי. אנחנו עושים כל מאמץ לכבד את זכויות היוצרים של הכותבים. אנא הודיעו לנו ונסיר מידית כל חומר שעשוי להפר זכויות יוצרים.