העליון האמריקאי יבחן אם מעביד רשאי לעיין בדואל של עובד

בית המשפט העליון של ארה"ב הסכים לדון בשאלת פרטיותם של עובדים בהודעות שהם שולחים ומקבלים באמצעות מערכות הדואר האלקטרוני של מעבידיהם. הדיון יתקיים במסגרת פרשה שבמסגרתה התלוננו שלושה שוטרים ועובד נוסף שהאחראים עליהם חיטטו באופן לא ראוי בהודעות אלקטרוניות ששלחו ובהן נמצא תוכן מיני במפורש. היות שהמקרה מערב עובדי מדינה, עשויות להיות להחלטה משמעויות והשלכות רחבות יותר.  מעבידים רבים מזהירים את עובדיהם כי אינם אחראים לשמירה על פרטיותם בכל תוכן המועבר באמצעות מחשבים, טלפונים סלולרים וזימוניות, אך בית המשפט הפדראלי לערעורים (9th Circuit) בקליפורניה אמר על המקרה שהיה די במדיניות הלא רשמית כדי להעניק לשוטרים ציפיה סבירה לפרטיות בהודעות הטקסט שלהם וכדי לבסס הפרה של זכויותיהם החוקתיות. היקף ההגנה שמעניק התיקון הרביעי לחוקה האמריקאית ביחס לתוכן המועבר בתקשורת אינטרנטית נותר בגדר שאלה פתוחה. התיק ידון באביב הקרוב. מקור: The Washington Post.