מעביד הקורא את הדואר האלקטרוני של עובדיו או מאזין לשיחות הטלפון שלהם, עלול להיקנס בסכום של עד 2 מיליון ראנד (כמיליון ומאה אלף שקלים) - כך קובע חוק חדש בדרום אפריקה. החוק אוסר על מעביד לצותת לעובדיו מבלי שקיבל את הסכמתם בכתב. עוד הוא מורה שללא הסכמה כזו, לא ניתן לפטר עובד שהשתמש לרעה באמצעי תקשורת במקום עבודתו.