ב־26 בינואר 2026 הגיש לובי 99 לוועדת החוקה, חוק ומשפט את התייחסותו להצעת החוק להרחבת הייצוג והגיוון בחברות הממשלתיות. הארגון מכיר בחשיבות הגיוון, אך מתריע כי השינויים המוצעים בהליכי מינוי הדירקטורים עלולים לפגוע במקצועיות, בעצמאות ובניהול התקין של חברות המחזיקות בנכסי ציבור ומספקות שירותים חיוניים.

לפי חוות הדעת, ההצעה מעניקה לשר הממונה השפעה רחבה מדי על בחירת הדירקטורים, יושבי הראש והרכב ועדת המינויים, ובמקביל מחלישה את תשתית המיון המקצועית. לובי 99 מסתייג גם מצמצום הגדרת הזיקה הפוליטית ומהרחבה גורפת של מספר חברי הדירקטוריון. לשיטתו, שילוב צעדים אלה עלול להגביר מינויים בלתי מקצועיים או פוליטיים, לפגוע באיכות הפיקוח על הנהלות החברות ולהחליש את ההגנה על כספי הציבור.

הארגון מציע מודל מאוזן שישמור על סמכות המינוי של השרים, אך יחייב תנאי סף מקצועיים מחמירים והרכב עצמאי ומגוון יותר של ועדת המינויים. עוד מוצע להתאים את גודל הדירקטוריון לאופי החברה ולמורכבותה, לקבוע הגדרה אפקטיבית לזיקה פוליטית, להרחיב את השקיפות בנוגע למועמדים ולכישוריהם ולעגן מנגנוני אכיפה ואחריות. לטענת לובי 99, כך ניתן לקדם גיוון בלי לוותר על מקצועיות, עצמאות, אמון הציבור והגנה על נכסי המדינה.

מקור: התייחסות לובי 99 להצעת החוק להרחבת הייצוג והגיוון בחברות הממשלתיות.

זכויות יוצרים: לובי 99, 2026. קישור למסמך המקורי: המסמך באתר הכנסת. התקציר מוצג לצרכים כגון לימוד עצמי, מחקר, ביקורת, סקירה, דיווח עיתונאי ואינו מחליף את המסמך המקורי. אנחנו עושים כל מאמץ לכבד את זכויות היוצרים של הכותבים. אנא הודיעו לנו ונסיר מידית כל חומר שעשוי להפר זכויות יוצרים.