מושל קליפורניה הטיל וטו על הצעת החוק שנועדה להגביל את השימוש בבינה מלאכותית בקבלת החלטות מהותיות הנוגעות להעסקת עובדים כדוגמת פיטורים, הפרות משמעת ושיבוץ עובדים.

בהודעת הווטו ציין המושל כי הצעת החוק רחבה מדי, חופפת לרגולציה קיימת ועלולה להכביד יתר על המידה על עסקים קטנים ובינוניים, באופן שיפגע בחדשנות ובאימוץ טכנולוגיות מתקדמות. עוד הדגיש כי ההצעה אינה מבחינה בין מערכות בינה מלאכותית בעלות סיכון גבוה לבין כלים אדמיניסטרטיביים שגרתיים בעלי השפעה מוגבלת.

אילו עברה, הצעת החוק הייתה הופכת את קליפורניה למדינה הראשונה שמטילה מגבלות גורפות על שימוש בבינה מלאכותית במקום העבודה. בין היתר, הוצע לאסור הסתמכות בלעדית על מערכות אוטומטיות לצורך קבלת החלטות משמעתיות או לפיטורי עובדים.

למרות שהחוק נדחה, מעסיקים בקליפורניה עדיין כפופים לרגולציות אחרות כמו התקנות החדשות בנושא קבלת החלטות אוטומטיות ה-Automated Decisionmaking Technology (ADMT) המטילות דרישות באשר לשקיפות, מתן הודעה לעובדים וכן אפשרות לביטול הסכמה וביקורת על כלי בינה מלאכותית. בנוסף, איגודי עובדים ממשיכים לקדם חקיקה בנושא ומדינות נוספות שוקלות חקיקה דומה. (מקור  Phillips Fisher)