לנתבעת אין נוהל מסודר על ניתוב הודעות דוא"ל של עובדים שנעדרים מעבודתם (פסק-דין, אזורי לעבודה ...

אין בכך שהתובע פנה טלפונית לנתבעת, וביצע הרשמה לטיול באתר שלה, כדי לאיין את העסקה ...